ISMS運(yùn)行過程中，組織應(yīng)注意哪些方面實力增強？

信息安全管理體系文件編制完成以后體系流動性，組織應(yīng)按照文件的控制要求進(jìn)行審核與批準(zhǔn)，并發(fā)布實(shí)施帶來全新智能，至此實現了超越，信息安全管理體系將進(jìn)入運(yùn)行階段。體系運(yùn)行初期一般稱為試運(yùn)行期或磨合期去完善，在此期間體系運(yùn)行的目的是要在實(shí)踐中檢驗(yàn)體系的充分性橋梁作用、適用性和有效性。在體系運(yùn)行初期，組織應(yīng)加強(qiáng)運(yùn)作力度讓人糾結，通過實(shí)施其手冊規模、程序和各種作業(yè)指導(dǎo)性文件等一系列體系文件，充分發(fā)揮體系本身的各項(xiàng)功能基石之一，及時發(fā)現(xiàn)體系策劃本身存在的問題聯動，找出問題根源，采取糾正措施模樣，糾正各種不符合生產體系，并按照更改控制程序要求對體系予以更改，以達(dá)到進(jìn)一步完善信息安全管理體系的目的很重要。

□ 有針對性地宣貫信息安全管理體系文件技術節能。

體系文件的培訓(xùn)工作是體系運(yùn)行的首要任務(wù)，培訓(xùn)工作的質(zhì)量直接影響體系運(yùn)行的結(jié)果廣泛認同。組織應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)工作計劃的安排并按照培訓(xùn)程序的要求對全體員工實(shí)施培訓(xùn)國際要求。通過培訓(xùn)使全體員工認(rèn)識到新建立或完善的信息安全管理體系是對過去信息安全管理體系的變革，是為了向國際先進(jìn)的信息安全管理標(biāo)準(zhǔn)接軌鍛造，要適應(yīng)這種變革和新管理體系的運(yùn)行競爭激烈，就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹信息安全管理體系文件改善。

□ 實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)空白區。

體系文件通過試運(yùn)行必然會出現(xiàn)一些問題，全體員工應(yīng)將實(shí)踐中出現(xiàn)的問題和改進(jìn)意見如實(shí)反饋給有關(guān)部門信息化，以便采取糾正措施形勢。

□ 將體系試運(yùn)行中暴露出的問題，如體系設(shè)計不周取得明顯成效、項(xiàng)目不全等進(jìn)行協(xié)調(diào)約定管轄、改進(jìn)。

信息安全管理體系的運(yùn)行涉及組織體系范圍的各個部門創新的技術，在運(yùn)行過程中發揮，各項(xiàng)活動往往不可避免的發(fā)生偏離標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象，因此快速增長，組織應(yīng)按照嚴(yán)密開放以來、協(xié)調(diào)、高效高質量、精簡結構不合理、統(tǒng)一的原則，建立信息反饋與信息安全協(xié)調(diào)機(jī)制對異常信息反饋和處理逐步改善，對出現(xiàn)的問題加以改進(jìn)意見征詢，并保證體系的持續(xù)正常運(yùn)行提升。

□ 加強(qiáng)有關(guān)體系運(yùn)行信息的管理，不僅是信息安全管理體系試運(yùn)行本身的需要的必然要求，也是保證試運(yùn)行成功的關(guān)鍵研究成果。

所有與信息安全管理體系活動有關(guān)的人員都應(yīng)按體系文件要求，做好信息安全的信息收集完善好、分析大面積、傳遞、反饋活動上、處理和歸檔等工作有望。

信息安全體系文件屬于組織的信息資產(chǎn)，包含有關(guān)組織的全部安全管理等敏感信息導向作用，組織應(yīng)按照信息分類的原則對其進(jìn)行分類方案、進(jìn)行密級標(biāo)注并實(shí)行嚴(yán)格的安全控制，未經(jīng)授權(quán)不得隨意復(fù)制或借閱十大行動。