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1、EICC 是什么長期間?
是 Electronic Industry Code of Conduct Implementation Group 的縮寫進展情況,中文翻譯為 “電子產(chǎn)業(yè)行為準則執(zhí)行委員會”
2的積極性、成立背景:
2004 年 10 月,惠普至關重要、戴爾和 IBM 等共同發(fā)表電子產(chǎn)業(yè)行為準則(EICC)不久前,旨在電子行業(yè)的全球供應(yīng)鏈 ,建立標準化的社會責任感行為規(guī)范提升行動。該準則由一系列的基本規(guī)范組成能力建設,涉及勞工和招聘、 健康安全研究進展、環(huán)境責任無障礙、管理系統(tǒng)和道德規(guī)范等。隨著思科快速融入、英特爾認為、微軟和索尼的加入,惠普增強、 戴爾和 IBM 等大廠聯(lián)合成立供應(yīng)鏈工作組重要意義,為貫徹 EICC 制訂綜合執(zhí)行計劃。為了減少針對電子行業(yè)供應(yīng)商的二方以及三方審核更加廣闊,節(jié)約成本規劃。
3、審核內(nèi)容:
勞工 (自由選擇員工可以使用、無童工現(xiàn)象進入當下、工作時間、薪資狀況效高化、醫(yī)療待遇重要作用、無歧視現(xiàn)象以及自由聯(lián)合)、道德規(guī)范最為顯著、健康&安全完成的事情、環(huán)境、勞工&道德管理系統(tǒng)穩定、環(huán)境健康安全系統(tǒng)……
4改造層面、不符合項目等級:
分為三級主要不符合項 (Major Nonconformance )、不符合項 (Nonconformance )和信息提供 (info only).并且只有第一和第二個級別才做計分 (減分)處理優勢與挑戰。EICC 評分的總分為 161經驗分享,當不符合其中的某項時,將從總分中扣除 1 分趨勢,并且評分表會在自動給出總體符合百分比的同時有力扭轉,也指出是主要不符合項問題還是不符合項問題。
5一站式服務、審核結(jié)果等級審核結(jié)果等級:
分綠色廣度和深度、黃色和紅色三種結(jié)果深入交流。
綠色:沒有主要不符合項問題并且總體的符合百分比≥85%;加強宣傳;
黃色:沒有獲得 1 至至 2 個主要不符合項或總體符合百分比85%>X≥≥65%臺上與臺下;
紅色:則說明有 3 個或以上主要不符合或總體符合百分比<65
6、EICC 注冊
注冊網(wǎng)站網(wǎng)址:www.e-tasc.com